Portrait

Anne Fanenbruck

„Werde der du bist!“
(Friedrich Nietzsche)

Das ist meine Motivation.
Menschen mit sich selbst und anderen in Kontakt bringen, um das eigene Selbst zu entdecken und zu entfalten.
Mit meiner Führungs- und Verwaltungserfahrung, sowie meinem systemisch geprägten Hintergrund begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen in besonderen Situationen der Transformation.
Dabei geht es um die Sichtbarmachung von Prozessen der Kulturentwicklung und Unternehmenskommunikation. So lassen sich Wege öffnen, um Lern- und Entwicklungschancen (be)greifbar zu machen und diese erfolgreich zu entwickeln. Die unabdingbare Souveränität des einzelnen weiter zu entwickeln und zu stärken, geschieht unter anderem durch Feedback, Reflexion und Irritation.

Mich beschreibt meine Neugier, Offenheit und Kreativität. Ich verbinde meine fundierten Kenntnisse, Kompetenzen und Erfahrungen aus Theorie und Praxis und wage dabei Unerwartetes und strebe nach dem Bestmöglichen.

Qualifikationen

• Psychodrama (Psychodramaforum Berlin)
• Systemische Strukturaufstellung – “SySt” (ZEW – Fachhochschule Potsdam)
• Gestalttherapie (Gestalt-Institut-Heidelberg)
• Humble Leadership – Prof. Dr. E. H. Schein (FH-HWZ Zürich)
• Systemische Beraterin und Coach Deutsche Gesellschaft für Coaching (DGfC)
• seit 2010 arbeite ich als selbständige Systemische Beraterin und Coach
• Studium Deutsch als Fremdsprache, Italianistik, Niederlandistik Universität Leipzig
• Diplomsozialpädagogin/Diplomsozialarbeiterin Ernst-Abbe-Hochschule Jena

und mannigfaltige Weiterbildungen in der Systemischen Beratung, Kommunikation, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Krisenmanagement.

• neun Jahre eigene Führungserfahrung im Öffentlichen Dienst der Stadt Leipzig